勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 大行業，繼續辦理「僱用安定措施」3 個月（115年8月1日～10月31日），提供減班休息（無薪假）受影響勞工薪資差額補貼，協助穩定就業。

💡 政策背景與考量

景氣復甦步調不一：雖然臺美關稅已調整為10%，產業復甦顯現曙光，但美國301條款產能過剩調查結果尚未發布，且各產業復甦速度不同。

提供緩衝過渡期：為了給予受國際情勢衝擊的企業調整空間，並配合企業通報減班休息「每次原則最長3個月」的協議週期，決定再延長實施3個月。

🏭 適用 9 大行業

💰 勞工補貼內容與申請方式

申請條件：

屬於上述 9 大行業之受僱勞工。

在辦理期間（115年8月1日至10月31日）內，與雇主協議實施減班休息達 30 日以上，並經地方勞工主管機關列冊通報者。

補貼金額：

發給「實施減班休息前平均月投保薪資」與「實施後實際協議薪資」差額的 70%。

每人每月最高可領 11,500 元。

申請管道與期限：

滿 30 日之次日起 90 日內提出。

可採逐月申請或一次申請 3 個月。

經由「台灣就業通」網站線上申辦，或向勞動力發展署各分署提出。

⚠️ 特別注意事項（未滿30日者）

條件限制：若為第一次實施減班休息且開始時間晚於 115年10月3日，因至 10月31日 截止日為止無法滿 30 日，將不符合僱用安定措施的補貼條件。

替代方案：上述不符條件之勞工，可轉而申請「減班休息勞工再充電計畫」，依參訓時數核發訓練津貼（每月最高補助 16,300 元）。

資料來源/勞動部