勞動部公布明（2024）年第1季的人力需求調查，預計人力需求會淨增加4.9萬人，其中製造業1.3萬人。而營建業需求則是歷來新高。除此之外，旅宿、餐飲等業別也缺工嚴重。而人力銀行統計，11月的工作機會數突破百萬，連續9個月超越百萬大關，顯示缺工百萬已經成為常態。
熟練的操作著沖床機器，製作出來的五金，可以做為麥克風支架等的零件，先前受到疫情影響，外銷五金的需求大減，現在即使疫情解封，但訂單還是不多，尤其這個產業勞力付出大又辛苦，一直缺工。
五金製造業者王孟傑表示，「更大的隱藏問題是在後面，就是沒有新手的加入，傳統製造業本來就屬於人力密集的工作，都是靠技術本位，現在這個沒人學，以後自然就沒有人去拿這個訂單。」
不只製造業缺工，勞動部公布明年第1季的人力需求調查，預計明年1月的人力需求為4.9萬人，其中製造業人力需求高達1.3萬人；營建業需求為4276人，為歷來新高；此外，像是旅宿、餐飲等業別，需求都創同期新高。
營造業者張先生指出，「去南部養老了，最近這幾年，我們又把他挖上來台北繼續幹活，現在年輕人不喜歡我們這種工地勞動。」
勞動部分析，疫情解封後，內需產業的人力需求殷切，加上退離人力的補充，需求增加，因此各行各業的人力需求持續處於高檔。
勞動部統計處長梅家瑗提及，「目前製造業的狀況受限於國際貿易，它復甦的力道還是沒有到很強，它的人力需求，當然還是各業別裡面人數最多。」
人資專家楊宗斌表示，「餐飲業、量販業以及飯店業、觀光運輸業的部分，其實可能還是人才比較吃緊的情況。」
像是旅宿業缺工，向政府疾呼要開放移工幫忙整理房務，就成為熱門討論話題。就有人力銀行統計，11月的工作機會數突破百萬，由於連續9個月超越百萬大關，顯示缺工百萬，已經成為常態。
資料來源/公視新聞網
