歲末年終之際，勞動部依照往例啟動「114 年(2025年)春安期間加強勞動檢查實施計畫」，並在北、中、南三地同步展開夜間勞動檢查，呼籲事業單位應進行各項防災作為、遵守預防過勞相關規定，讓每位勞工朋友都能平安與家人團聚過年。

勞動部7日起啟動「114 年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，動員全國勞動檢查人力加強實施勞動檢查，將進行到2月12日止，強力督促業者落實歲末期間各項職業安全衛生防災作為，並採取預防過勞、夜間工作職場暴力等相關措施，另對勞工工時及休假等也要妥適安排。

職安署昨天凌晨也在北、中、南三地同步展開夜間勞動檢查，聚焦運輸倉儲業、醫療保健服務業、鐵路臨軌作業及營建工地等工作場所，全面檢視業者是否落實夜間工作防災措施、採取預防過勞及防範職場暴力等相關作為。職業安全衛生署組長朱文勇說：『(原音)整個專案期間我們是希望說加強一個檢查部分，我們針對違反勞動基準法部分最高可以罰到2萬到100萬，然後職安法部分最高開罰則可以到30萬。』

職安署呼籲，雇主應就所從事夜間作業進行危害辨識及風險評估，例如醫療保健服務業從業人員於夜間急診室工作，可能因病患或陪病者的不理性情緒，增加暴露職場暴力的風險，詳細內容可參考「職場夜間工作安全衛生指引」，後續各勞動檢查機構也將持續加強宣導及進行監督檢查，攜手雇主共同打造更安全、健康的工作環境。

據了解，目前開罰金額已超過新台幣800多萬元，但勞動部強調，處分不是目的，雇主能確實改善才是重點，事業單位要求勞工增進產能或追趕進度時，對於職場安全設施及管理絕對不能疏忽，若有延長工時、例假彈性調整等需求，應符合勞動基準法相關規定。

資料來源/中央廣播電台